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公司荣获集团厂务公开职代会四星级单位等多项荣誉

发布者:管理员发布时间:2023/4/4 8:52:51来源:本站阅读:2251字体:[] [默认] []

4月3日,在集团公司工会二届二次会员代表大会上,公司荣获集团公司厂务公开职代会四星级单位、先进基层工会,公司法定代表人、党委副书记王学民荣获集团公司“优秀工会之友”,职工李家满、吴语笑荣获“优秀工会工作者”,刘东月荣获2023年度“五一巾帼标兵”。


  近年来,公司工会在集团工会和公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,持续加强自身建设,聚焦主责主业,认真履行职责,坚持下实功、干实事,激发职工的工作热情和活力,团结职工凝心聚力促发展,推动工会在服务企业发展、服务职工中发挥更大的作用,助力企业发展不断取得新成效。
  以“制度”为准则,推动工会规范化建设。在公司党委的大力支持下,建立了“党委领导、行政支持、各方配合、职工参与”的工会工作格局,并制定发布了《工会经费收支管理办法》《工会主席接待日管理办法》《工会走访慰问管理办法》《职工疗休养管理办法》《工会委员会例会制度》《工会文体活动管理办法》等19项制度,对组织建设、维护权益、劳动创新、服务职工等工作作出具体规定,从制度层面规范和加强工会工作,保障工会职能有效发挥,为更好地服务企业发展和服务职工奠定坚实基础。
  以“民主”为核心,引导职工凝心聚力促发展。把推进民主管理作为构建和谐企业的有力举措,推进民主管理融入企业发展各环节。工会成立以来,不断加强民主管理工作,坚持召开职代会,审议关乎职工切身利益的重要事项,并予以推进落实。同时,成立生产经营、规章制度、提案审查等五个专门委员会,确保职代会审议通过的重要事项有效落实。聚焦“四公开”内容,通过职代会、职工座谈会、工会主席接待日等多种形式,认真落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。充分听取职工的意见和建议,坚持“问计于民、问需于民、问效于民”,实现了职工权益维护有保障、职工反映问题有回应、职工民主权利有载体、职工参与管理有平台,为促进企业持续健康稳定发展发挥了积极作用。
  以“活动”为焦点,全面丰富职工文化生活。高度重视职工文化生活,倡导践行“快乐工作,幸福生活”理念,按照“党有号召,工会有行动”的要求,组织开展“喜迎二十大 奋进新征程”职工迷你马拉松活动、红色主题电影周观影活动;组织开展元宵节趣味游艺活动、三八妇女节茶话会以及茶艺讲座、读书分享会、职工婚恋问题恳谈交流讲座、职工趣味运动会、首届职工草地音乐节、“C级检修”主题摄影作品展等特色活动以及无偿献血等公益活动。同时发挥篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、台球协会、徒步协会、摄影协会、音乐协会、书画协会、棋牌协会、桌游协会等10余个协会的力量,组织开展各类文体活动,创建了富有特色、贴近职工需求的文体活动管理模式,全方位提升职工文化生活质量。
  以“服务”为半径,绘就温暖职工的同心圆。关心关爱职工,推进“幸福陕投”和“健康陕投”工程在公司落地生根。常态化、制度化开展重大传统节日慰问以及职工生日、生病等慰问,将公司的关怀送至职工的“心田”。及时开展机组检修慰问以及“夏送清凉”“冬送温暖”活动,加强对职工安全生产的重视和身心健康的关注。为职工购买商业保险、互助保障保险,提供免费体检,完善职工疗休养实施细则,让职工享受疗休养服务。聚焦职工的急难愁盼,务求实效,用心用情为职工办实事办好事,满足职工的多样化需求,为职工创造了更加温馨舒适的工作学习生活环境,进一步凝聚了职工干事创业的精神动能。(李家满 吴语笑)