5月10日，集团公司党委副书记、董事、第一考核组组长刘丽一行到公司开展2022年度经营业绩、党建暨党风廉政建设和2020-2022年任期目标责任现场考核工作。考核会由集团公司人力资源部主任、第一考核组副组长陈强主持。公司党委副书记、法定代表人王学民，党委副书记、总经理吴智乾等领导班子成员、中层管理干部及职工代表参加会议。
考核会上，刘丽作动员讲话，简要回顾了集团公司2022年和2020-2022年任期取得的成绩，介绍了2023年和2023-2025年任期的主要目标任务，并充分肯定了公司2022年各方面的工作成效。同时，刘丽就本次考核工作提出具体要求。一是提高认识，高度重视考核工作。本次业绩考核实行年度和任期考核相结合的模式，要高度重视、认真对待，深刻领会考核工作的重要意义，做到思想上高度重视，行动上积极配合，全力确保考核工作圆满完成。二是坚持标准，确保考核工作的质量和水平。要坚持实事求是、客观公正、目标导向和巩固提升的原则，准确把握考核的标准和要求，将考核作为提升企业发展质量、提高经济效益的重要抓手，努力改进和创新工作方法，使考核工作更加科学、精准，不断开创考核工作新局面。三是凝心聚力，为完成新的目标任务再添新动能。要紧盯年度目标任务不放松，要注重年度目标任务与各项工作共同推进，将完成年度目标任务与任期目标任务相结合、与深化国企改革重点任务相结合、与深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，鼓足干劲、坚定信心、统筹兼顾、奋力拼搏，进一步深化制度管理和基础管理，狠抓落实力和执行力，讲速度、讲力度、讲进度，确保各项目标任务圆满完成。
王学民作2022年度法定代表人述职报告和2022年度选人用人工作报告，全面汇报公司年度经营业绩目标任务完成情况、党建及党风廉政建设目标落实情况、安全环保工作、生产经营管理、电厂二期项目建设、煤矿项目建设、党的二十大精神学习宣传贯彻以及选人用人工作基本情况、主要做法，并围绕公司2023年生产经营目标任务落实，提出了具体工作思路和措施。
期间，参会代表对公司班子成员履职情况、公司选人用人情况进行了民主测评。考核组成员对公司经营业绩、党建及党风廉政建设、制度建设与合规管理等相关资料进行现场检查。
会后，刘丽一行深入公司生产现场和煤矿项目建设现场，了解公司安全生产、电厂二期项目以及煤矿项目建设的整体规划及进度情况，并对公司强化安全生产，持续推进能效对标管理，狠抓班组标准化建设的管理思路以及取得的成绩给予了充分肯定。
陕西能源党委工作部主任胡党辉，集团公司资本运营部、党委组织部、党委宣传部、战略规划部、纪委监察专员办公室、工会工作部相关人员，陕西能源经营管理部、党委工作部、内控审计部、电力管理部、煤炭管理部等相关人员参加考核。（何艳艳）