近几年，公司涌现出一批爱岗敬业、勇于创新、品格高尚、业绩突出的先进集体和个人。他们在各自工作岗位上艰苦奋斗、奋勇争先，书写出不平凡的故事。今天，让我们走近榆林市劳动模范——公司发电部值长谢燕雄。

自2016年进入赵石畔煤电，今年已经是谢燕雄在公司工作的第6个年头了。6年来，他一步一个脚印，始终专注如一，竭尽所能，将自己的技术毫不保留的奉献给运行事业;6年来，他不忘初心、牢记使命，在一线岗位默默耕耘，只为给千家万户传递光明和温暖。

作为一名值长，他是安全生产的践行者。谢燕雄始终牢固树立“安全生产、预防为主、综合治理”的理念。在日常工作中，他严格执行公司下发的各项规章制度，并以此作为日常工作执行过程中的依据和安全保障。他习惯对天气、运行方式、班中操作的各项工作进行安全风险分析和评估，有针对性地进行风险提示。他带领全值成员以季节性安全大检查、安全月、岁末年初安全大检查等活动为契机，在所辖范围深入开展隐患排查专项治理活动，全面筑牢安全生产根基。在担任#2机组B修操作组组长期间，他带领运行操作组人员优化办票流程、根据节点进度协调推进进度、攻坚克难从B修开始至机组顺利启动未休假休息，先后办理工作票1400余张，执行操作票200余张，两票合格率100%，高质量完成B级检修的隔离操作、设备试验试运及机组启动工作。他不断加强与调度沟通协调，严格执行调度规程，服从调度命令，精心操作，精细调整，安全、有序、高效推进各项工作任务。

担任值长期间，他是经济运行的排头兵。谢燕雄一直把机组经济运行、创造效益最大化作为重点工作，带领全值员工以精调指标、抢发电量、提高机组经济效益为主线，不断摸索，认真开展各项工作。2019年带领班组积极进行科技创新活动，从循环水、辅冷水串带，多方面提高了机组的经济性，为#1机组获得中电联供电煤耗一等奖、厂用电率一等奖贡献了团队力量，QC课题获得公司多项奖励。当班期间他积极与调度沟通，完成机组深调任务，并为处理缺陷创造条件，力争收益最大化;在环保超低排放方面，他要求各机组人员精细监调，控制环保指标合格，优化调配生产用水平衡，最大限度地满足生产用水和“零排放”;在缺陷管理方面，他要求机组人员提高监盘质量，做好异常天气的巡检工作，尽早发现不安全因素并努力在第一时间消除缺陷，避免了设备隐患带来的不安全事件发生。

作为老大哥，他是青年员工的好朋友。作为新建企业，年轻员工比较多，虽然年轻员工热情高、干劲足，但也存在缺乏工作经验、部分年轻员工比较浮躁等问题，如何使新员工快速成长成才是谢燕雄里一直在思考的问题。与年轻人交朋友是他坚守的信条，他非常注重人员技能水平培养，他一有时间就主动询问青年员工业务知识，通过多种举措督促他们主动学习，帮他们把在工作中的“欠账”补回来，同时了解他们的思想动态，帮助他们排忧解难，让他们能够“轻装上阵”。因为他的不懈指引，培养出一大批技术骨干人员，为公司与兄弟班组输送多位优秀人才。青年员工从内心仰慕他，夸赞他，他不仅是一位技术出众、沉着冷静的值长，更是一个可以信赖的“老大哥”。

作为编辑，他是公司文化的倡导者。2018年1月创建发电部《运行之窗》月报，并负责整体策划、初审工作，截止目前走过3年历程，出刊37期，一路展示、记录公司和发电部这几年成长的点点滴滴，为大家留下一笔宝贵资料。以君子文化为引领，通过自我学习提升，向公司员工讲述《孔子与论语》讲课，在发电部开展诵经典活动，每周解读一句国学经典，让国学经典熏陶、陶冶生产人员心灵，提升了人员综合素养。他倡导部门全体人员学习《扫除道》一书，引导扫除道活动，提高生产、生活文明卫生质量，整体提升了全员文明素养。他还负责编写2020年西北电力安全文化现场交流会百人方阵“三述两清”文本，为成功举办该次活动贡献一份力量，同时极大的展现了榆林地区大型火力发电厂的安全生产良好风貌。

6年的风风雨雨，在平凡的运行岗位上，谢燕雄用实际行动演绎着不平凡的人生。对于未来，他说，他将倍加珍惜劳模荣誉，不忘初心，砥砺前行，踏实用心做好每一件事情。（席帅）