9月10日，集团工会二届三次会员代表大会顺利召开，会上，对集团职工书屋示范点单位进行授牌命名，并给予专项经费支持，公司职工书屋喜获集团职工书屋示范点。

近年来，公司在致力于打造全国煤电一体化标杆企业实践中，大力弘扬社会主义核心价值观，深入践行集团“以义取利、镕基铸范”的企业文化观，切实加强职工思想引领，同时把打造温馨舒适的职工书屋作为职工关爱工程，为职工提供了学习赋能的重要阵地和精神追求的乐园。

走进职工书屋，常能看到许多职工汇聚在一起开展读书分享活动，他们品着茶、喝着咖啡，轻松愉悦地倾听或者分享读书心得，书架上悬挂的横幅“古有囊萤借光 今朝'悦'读共享添智慧”，是他们开展读书分享的形象写照；常能看到职工利用业余时间安静的阅读；也常能看到职工办理借阅手续，将感兴趣的书籍或者报刊杂志带走阅读。自2020年初，职工书屋建立以来，在公司工会的倡导下，职工们到职工书屋来看书学习、参加文化学习交流的场景已成为常态。

公司对职工书屋的建设场地、室内布置、氛围营造、设施配置、书籍种类、综合管理等方面进行了精心设计和合理安排，建成了藏书丰富、环境舒适优雅、专人管理的职工书屋，成为提升职工文化素质、激发创新活力、推进精神文明建设的“文化粮仓”。目前，职工书屋购置图书、报刊杂志高达6000余册，涵盖政治理论、国学历史、社科文艺、生活科技、电力专业等多个类别，能够满足职工多方面、多样性的学习阅读和精神文化需求。

为了营造崇尚阅读、崇尚学习的良好氛围，引导职工在读书学习中砥砺思想、锤炼人生品格、涵养工匠精神、自我提升赋能，公司工会倡导成立了职工“悦”读分享协会，并制定了学习阅读分享计划，充分利用职工书屋阵地，开展各类主题读书学习活动。同时，积极探索“职工书屋+”模式，以职工书屋为载体，开展党团主题活动、知识讲座、职工座谈会等活动，进一步发挥职工书屋学习交流、文化育人的阵地作用。 

今后，公司将深入挖掘职工书屋的潜能，把职工书屋作为提升职工文化素养、精神追求以及企业精神文明建设成果的重要阵地，开展丰富多彩的读书学习等文化交流活动，提供更加全面周到的文化服务，助力企业打造学习型、知识型、技能型的职工队伍，为企业高质量发展蓄势赋能。（李家满）