为总结班组安全建设工作成果、表彰奖励先进班组、谋划布局本年度工作，2月21日，公司召开2022年度班组安全建设总结表彰大会，党委副书记、总经理吴智乾，各分管领导，各部室负责人，班组负责人及同质化班组负责人参加。

会上，公司副总经理苗锦华通报2022年度班组安全建设情况；副总经理李宝栋宣布系列“以赛促学”竞赛活动获奖、示范班组和优秀班组名单。与会领导向获奖班组颁发奖牌并合影留念。

吴智乾向各获奖班组和个人表示衷心祝贺，并结合大量案例和数据详细阐述了安全与发展的关系以及当前开展班组安全建设工作的紧迫性和艰巨性，总结了当前班组安全建设工作中存在的薄弱环节和突出问题、提出解决思路，并下达公司2023年度班组安全建设总目标任务。

公司班组安全建设工作自2021年度开展以来，全面推行了外委单位同质化安全管理模式，广泛组织开展“知行杯”安全知识竞赛、“三会一能”安全技能竞赛、安全主题征文、微视频征集等系列竞赛并固化为长效机制，同时于每年年底扎实组织对23个公司班组和15个外委单位同质化班组开展逐一帮扶评估工作。经过两年的持续发力，公司全员安全生产责任制落实持续强化、全员安全综合素养显著提升、外委单位安全管理难点得到有效解决、“知·行”安全文化根植于心，班组安全建设工作现已成为公司安全生产管理的有力抓手。

站在新的起点上，公司将扎实推进班组安全建设工作，实现所有班组全部达标的总体目标，助力公司行稳致远。（单立文）