9月19日至20日，公司聘请陕西华为联合学院老师开展干部管理能力提升专项培训，公司领导班子成员、中层干部及赵石畔运营公司中层干部60余人参加培训，公司党委副书记、法定代表人王学民参加开班仪式并作动员讲话，党委副书记、总经理吴智乾主持开班仪式。
王学民指出，今年是干部作风能力提升年，也是公司发展“三条工作主线”交织并进的关键年份，对提升干部管理能力，增强各部门团结协作提出了新的要求。公司聘请陕西华为联合学院老师，安排电厂、煤矿干部全程脱产参加培训，就是为了对标一流管理，系统提升干部干事创业能力水平。
王学民强调，大家要珍惜学习培训机会，增强学习的自觉性和主动性，要学以致用，用以致变，强化破局思维，确保公司年度各项目标任务顺利完成。
本次培训以“干部角色认知与管理能力提升”为主题，从业务目标的实现者、高绩效团队的建设者、文化价值观的传承者三个方面，系统地讲解了干部的核心管理角色与管理模式转变，并借鉴华为“训战结合”模式，针对组织绩效目标分解、基于平衡记分卡的关键绩效指标制定、员工绩效面谈以及高效执行力修炼等内容，引入案例研讨、情景模拟、成果展示、复盘总结等体验式学习方式，全方位提升培训效果。
培训结束后，吴智乾为优秀小组、优秀学员颁发奖品。大家纷纷表示，本次培训形式新颖，课前开展培训需求调研，课中培训内容贴合管理工作实际，具有很强的实践指导性和应用性，希望公司以后继续开展干部管理能力提升培训，加强高效执行力、高水平管理干部队伍建设，为打造煤电标杆企业提供人才保障。（辛利鹏 高一喆）